2023年10月24日付で、次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣認定の「プラチナくるみん認定」認定を取得しました。

「プラチナくるみん認定」とは、子育てサポートを積極的に取り組む企業を認定する制度である「くるみん認定」を受けた企業のうち、さらに両立支援の取り組みが進んでいる企業が一定の要件を満たし、特例認定（プラチナくるみん）を受けるものです。

今回の認定では、行動計画期間中、配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等をしたものの割合が84％、育児目的休暇制度を利用したものを合わせると100％を達成しました。

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